科研管理部2025年度领导班子工作总结 

2025年是“十四五”规划收官之年，在校党委校行政的坚强领导、教学科研机构和相关部门及科研人员的大力支持下，科研管理部班子团结带领全体职工，聚焦学校发展目标，以高质量党建引领科研管理工作提质增效，为学校科研事业高质量发展和 “十四五”规划圆满收官提供了坚实保障。

一、强化理论武装，推动党的创新理论落地生根

始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕“强化理论武装、建强基层组织、深化作风建设、服务科研发展”的核心任务，将标准化党支部建设作为夯实党建根基的重要抓手，系统谋划、统筹推进。

1.强化政治学习，筑牢思想根基。突出“第一议题”抓学习，学习贯彻习近平总书记关于意识形态、党的建设、作风建设、科技创新和“三农”工作等重要讲话指示批示精神，切实将理论学习成果转化为推动科研管理工作的思想自觉和行动自觉。全年累计组织集中学习24次、个人自学12次；组织观看2025年高校党组织示范微党课3次、省委组织部“铸牢对党忠诚 争做三晋先锋”主题宣传活动采访稿3次；开展研讨交流10人次，处级领导干部带头讲党课4次，宣讲党的二十届四中全会精神2次；举办“弘扬胡兰精神 传承红色精神”等主题党日活动4次，以多样化形式激发党员干部学习主动性。

2.建强基层组织，夯实党建基础。严格对照基层党组织标准化规范化建设要求，从党员发展、支部换届、党费收缴、组织生活等关键环节入手，全面提升党支部组织力、凝聚力和战斗力。王晓芙同志被接收为中共预备党员，李沁同志如期转正。11月25日，顺利完成支部换届选举，4位部领导当选支部委员。张一弓同志获学校优秀党务工作者，杨蛟峰同志获“服务育人”先进个人，李云霞同志获“五四”青年标兵。

3.深化作风建设，筑牢廉洁防线。落实全面从严治党主体责任，班子成员切实履行“一岗双责”。形成科研管理部领导班子学习教育长期整改整治台账，印发《山西农业大学科研管理部调查研究工作制度》。全面落实维护国家安全观，观看国家安全警示教育片，通报违纪行为典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，进一步增强纪律意识和规矩意识。严格执行“三重一大”制度，以线上线下形式召开部务会61次，把好预算、项目、人事等关键环节决策关口。

4.压实主体责任，把好意识形态关。在组织哲学社会科学类项目评审工作中，对存在模糊正确价值取向、淡化社会主义意识形态倾向的申报项目实行一票否决制，确保研究方向和研究内容符合国家政策和社会主流价值观。上报意识形态报告4次，研究解决深入科研一线调研不够、项目期刊认定需更新、科技咨询与科技管理服务人员职称等领域问题3项。全年审查各类学术活动32 场，未出现违反意识形态要求的情况。

二、重点工作任务完成情况

1.年度科研经费投入总量再上新台阶。全年各级各类科研项目经费投入总量首次突破5亿元，达到52793万元，其中纵向42618万元、横向3941万元、学校6233万元；立项科研项目1263项，其中纵向项目542项，横向项目467项，校级项目254项。校院合署改革以来，全校年度科研经费投入总量连续突破3亿元、4亿元、5亿元大关。

2.国家自然科学基金立项实现新突破。全校申报国家自然科学基金项目542项，获批立项44项，其中，首次获批国家自然科学基金区域创新发展联合基金集成项目，实现历史性突破；新增青年科学基金B类项目（原“优青”项目）1项，这是我校青年教师和科研人员第二次获批该类项目。

3.重大重点科技项目谋划取得新进展。新增国家科技重大专项课题1项、中央预算内投资农业建设项目1项、省科技重大专项计划“揭榜挂帅”项目1项、省重点研发计划项目12项、省现代农业产业技术体系农业生态环能创新团队项目1项、省农业重大技术协同推广项目4项、省工程研究中心创新能力建设专项项目1项。

4.高水平创新平台建设取得新成效。新增省部级科技创新平台（基地）15个，其中，科技部国际科技合作基地1个，农业农村部野外科学观测站5个，国家生态草种质资源圃1个，国家陆地生态系统定位观测研究站1个，山西省工程研究中心1个，山西省产业技术创新战略联盟5个；特别是学校受聘崖州湾国家实验室中拉可持续粮食创新中心第一届理事会成员单位。有机旱作山西省重点实验室、畜禽遗传资源发掘与精准育种山西省重点实验室受到省科技厅通报表扬。

5.省重点实验室优化重组书写新篇章。在山西省科技厅组织开展的省重点实验室优化重组工作中，我校超前谋划、提前部署、协同联动，推荐申报的21个省重点实验室有17个进入公示名单。截至目前，依托我校建设的省实验室、省重点实验室总数将达到21个，居全省高校系统第二位。

6.创新人才和团队培育取得新进展。徐明岗院士、朱兴全教授分别入选全球信息分析公司爱思唯尔（Elsevier）发布的“中国高被引学者”农业资源与环境、兽医学学科榜单；卢德芬研究员获批国家自然科学基金青年科学基金B类项目；一个团队和11名教师荣获山西省首届创新争先奖；一个团队荣获神农中华农业科技奖优秀创新团队奖，4个团队入选三晋英才自然科学和工程技术领域创新团队。

7.标志性科研成果培育取得新突破。全校以第一完成单位（依托单位）获得省部级奖励13项。其中，以王娟玲研究员为带头人的“有机旱作农业创新团队”荣获神农中华农业科技奖优秀创新团队奖，属我校首次；张建海教授主持完成的“动物氟/砷中毒雄性生殖功能损伤发现与毒性机理”、张俊灵研究员主持完成的“国审多抗优质高产小麦新品种长6990选育与应用”、侯向阳教授主持完成的“北方农牧交错带退化草地修复提质增效技术创新与应用”荣获山西省科学技术奖一等奖。

主持完成的12项成果获 2024年度山西省科学技术奖，其中一等奖3项、二等奖9项。2项成果获山西省社会科学研究优秀成果“百部（篇）工程”优秀成果三等奖。新增各类科研成果693项，其中，新品种180个（国家审定品种1个、农业农村部非主要农作物登记品种85个、山西省审定品种59个、山西省认定品种35个）；授权专利181项（发明116项、实用新型37项、国外专利28项）；植物新品种权52项；计算机软件著作权70项；标准（或标准体系）136项（参与国际标准1项、行业标准1项、省级地方标准119项、团体标准11项、企业标准4项）；通过评价的科技成果26项；出版学术专著21部、编著5部；咨询报告、政策建议被各级部门采纳22项。发表学术论文1696篇，其中，自然科学SCI收录865篇（1区Top 152篇、1区11篇；2区Top91篇、2区413篇，其他198篇），EI收录11篇；中文599篇，其中北大核心295篇，EI13篇，其他291篇。发表人文社科论文221篇，其中G4及以上论文23篇（G1级1篇，G2级5篇，G3级10篇，G4级7篇）。

8.主导品种和主推技术（标准）推荐再创新纪录。“晋薯16号”“瑞普909”“晋汾白猪”3个品种和“玉米膜侧播种艺机一体化技术”“旱地小麦因水施肥探墒沟播抗旱栽培技术”2项技术入选农业农村部2025年农业主导品种主推技术；8个品种入选农业农村部《国家农作物优良品种推广目录(2025年)》，比2023年增加7个；“晋薯16号”以128万亩的种植面积，第二次位列2024年马铃薯全国种植面积前十大品种第9位；48个品种、32项技术、33项标准入选山西省农业主导品种、主推技术、主推标准。

9.学术交流与科学普及呈现新气象。学校入选中国科协青少年科技中心高校科普品牌示范工程（高校星火馆）试点高校，牵头成立了山西省智慧农业学会，获批山西省科普宣传专项项目 1 项。校“学术交流繁荣工程”支持17项学术团体项目、12个学术会议项目，主办、承办全国性学术会议8个，彰显、提升了学校相关领域的学术影响力。

10.科研管理改革展现新作为。出台了学校《优秀网络文化成果认定办法（试行）》《科研副产品管理办法（试行）》《“科研育人工程”实施办法（试行）》《自设科研机构管理办法》《“精品学术著作出版工程”实施办法》《“青年科技领军人才培育工程”实施办法》，“十四五”期间累计出台科研管理规章制度30个。持续推进科研基地建设和管理服务改革，榆次东阳、海南乐东、太谷申奉三大基地科研、生活条件显著改善，为科研人员提供了有力保障。

三、存在问题和改进措施

虽然今年的科研工作亮点不少，但是与高水平农业高校和农科院相比，国家自然科学基金年度立项60项的“大关”再未突破，牵头建设国家级平台、获得国家奖的目标尚未实现。2026年将重点从以下几方面努力：

一是再打一场“五年发展规划”超前谋划攻坚战。面向加快建设农业强国、加快推进高水平农业科技自立自强、因地制宜发展农业新质生产力的时代使命，聚焦推动科技创新和产业创新深度融合和特优农业提质增效现实需求，对接“十五五”全国、全省农业科技发展规划，高质量完成学校“十五五”科学研究发展规划编制工作。

二是再打一场“三大基金”申请提质增效攻坚战。坚持国家级项目基本盘，聚焦国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家艺术基金，协同联动抓好项目申报组织，确保申请量稳定在600项以上，力争立项数稳定在50项以上。

三是再打一场重大重点科技项目谋划实施攻坚战。面向统筹发展“四个农业”的战略方向，面向特优提质增效的现实需求，聚焦加强农业关键核心技术攻关和科技成果高效转化应用，扎实做好重大重点科技项目策划谋划和申报组织工作，确保年度科研经费总量稳定在5亿元以上。

四是再打一场高水平创新平台建设攻坚战。坚持高水平创新平台引领、支撑科技创新的理念，聚焦晋中国家农高区和特优农业高质量发展重大需求，聚焦“山西省后稷实验室”“土壤健康山西省实验室”“有机旱作农业省重点实验室”，培育冲击国家级创新平台后备力量；围绕重组后的省重点实验室布局和学校规划，加大省部级平台和团队培育工作，力争新增省部级团队和平台（基地）20个以上。

五是再打一场标志性科研成果培育攻坚战。坚持“标志性成果支撑高水平大学”的理念，高标准持续推进“标志性科研成果培育工程”实施，培育一批冲击“国家科学技术奖”和“省部级科技一等奖”的苗子项目，确保标志性成果的稳定性和连续性，力争获得省部级科技一等奖4～5项。

以上是科研管理部班子2025年工作汇报，欢迎各位领导和同志们多提宝贵意见！

 

2025年度述职述廉报告

科研管理部部长 杨万仓

 

2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。在校党委校行政的坚强领导下，我认真履行岗位职责，团结班子成员并带领全体职工，聚焦学校发展目标，强化管理改革，提升服务质量，基本完成年度重点工作任务。

一、思想政治与廉政勤政方面

作为部门负责人和支部书记，我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，推进中央、省委和校党委决策部署落地落实。坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，同贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才、“三农”等工作重要论述结合起来，同学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神结合起来。全年累计组织集中学习24次、个人自学12次；组织观看2025年高校党组织示范微党课3次、省委组织部“铸牢对党忠诚 争做三晋先锋”主题宣传活动采访稿3次；开展研讨交流10人次，处级领导干部带头讲党课4次，宣讲党的二十届四中全会精神2次；举办“弘扬胡兰精神 传承红色精神”等主题党日活动4次；组织国家安全警示教育2次。坚定落实意识形态工作责任，密切关注意识形态领域新情况新动向，关注职工思想动态与科研人员诉求，认真分析研判并及时采取有效措施，坚持至少每半年向分管校领导汇报一次，并定期报送意识形态工作分析报告。在社会科学类项目评审工作中，对存在模糊正确价值取向、淡化社会主义意识形态倾向的申报项目实行一票否决制，确保研究方向和研究内容符合国家政策和社会主流价值观。带头学法、模范守法，坚持依法办事。落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，坚持做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者， 出台了《科研管理部调查研究工作制度》。坚持“三重一大”制度，依靠学术委员会进行学术评审，从不利用职务和工作之便干涉学术评审。主持召开部务（扩大）会议61次，集体研究重大重要事项。面对工作任务异常艰巨、班子成员尚未配齐的实际情况，加班加点变为正常，节假日、双休日基本处于工作状态，晚上10点以后回家成为常态，通过加班执笔起草科研管理制度、调研报告、总结材料、讲话稿等稿件40余份。

二、工作实绩方面

（一）取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.国家自然科学基金立项实现新突破。

组织申报国家自然科学基金项目542项，获批立项44项，立项数较上年增长29%。其中，首次获批国家自然科学基金区域创新发展联合基金集成项目，实现历史性突破；新增青年科学基金B类项目（原“优青”项目）1项，这是我校青年教师和科研人员第二次获批该类项目。

2.主导品种和主推技术（标准）推荐再创新纪录。

“晋薯16号”“瑞普909”“晋汾白猪”3个品种和“玉米膜侧播种艺机一体化技术”“旱地小麦因水施肥探墒沟播抗旱栽培技术”2项技术入选农业农村部2025年农业主导品种主推技术；8个品种入选农业农村部《国家农作物优良品种推广目录(2025年)》，比2023年增加7个；“晋薯16号”以128万亩的种植面积，第二次位列2024年马铃薯全国种植面积前十大品种第9位；48个品种、32项技术、33项标准入选山西省农业主导品种、主推技术、主推标准。

3.省重点实验室优化重组书写新篇章。

在山西省科技厅组织开展的省重点实验室优化重组工作中，我校超前谋划、提前部署、协同联动，提前一年部署省重点实验室优化重组和新建工作，推荐申报的21个省重点实验室有17个进入公示名单。截至目前，依托我校建设的省实验室、省重点实验室总数将达到21个，居全省高校系统第二位。

（二）需要改进加强的一项工作

全校以第一完成单位（依托单位）获得省部级科技成果奖励13项。其中，神农中华农业科技奖优秀创新团队奖1项，属我校首次；山西省科学技术奖自然科学奖一等奖1项、科技进步奖一等奖2项。虽然向省科技厅推荐申报国家科学技术奖项目1项，并通过国家奖励办初审，但遗憾的是未能通过初评，还需要持续改进加强。

三、存在不足和努力方向

虽然今年的科研工作亮点不少，但是与高水平农业高校和农科院相比，国家自然科学基金年度立项60项的“大关”再未突破，牵头建设国家级平台、获得国家奖的目标尚未实现。2026年我将继续团结班子成员并带领全体职工重点从以下几方面努力：

一是再打一场“五年发展规划”超前谋划攻坚战。面向加快建设农业强国、加快推进高水平农业科技自立自强、因地制宜发展农业新质生产力的时代使命，聚焦推动科技创新和产业创新深度融合和特优农业提质增效现实需求，对接“十五五”全国、全省农业科技发展规划，高质量完成学校“十五五”科学研究发展规划编制工作。

二是再打一场“三大基金”申请提质增效攻坚战。坚持国家级项目基本盘，聚焦国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家艺术基金，协同联动抓好项目申报组织，确保申请量稳定在600项以上，力争立项数稳定在50项以上。

三是再打一场重大重点科技项目谋划实施攻坚战。面向统筹发展“四个农业”的战略方向，面向特优提质增效的现实需求，聚焦加强农业关键核心技术攻关和科技成果高效转化应用，扎实做好重大重点科技项目策划谋划和申报组织工作，确保年度科研经费总量稳定在5亿元以上。

四是再打一场高水平创新平台建设攻坚战。坚持高水平创新平台引领、支撑科技创新的理念，聚焦晋中国家农高区和特优农业高质量发展重大需求，聚焦“山西省后稷实验室”“土壤健康山西省实验室”“有机旱作农业省重点实验室”，培育冲击国家级创新平台后备力量；围绕重组后的省重点实验室布局和学校规划，加大省部级平台和团队培育工作，力争新增省部级团队和平台（基地）20个以上。

五是再打一场标志性科研成果培育攻坚战。坚持“标志性成果支撑高水平大学”的理念，高标准持续推进“标志性科研成果培育工程”实施，培育一批冲击“国家科学技术奖”和“省部级科技一等奖”的苗子项目，确保标志性成果的稳定性和连续性，力争获得省部级科技一等奖4～5项。

欢迎各位领导和同志们多提宝贵意见！

 

2025年度述职述廉报告

科研管理部副部长  张敬忠

 

2025年，依靠校党委的坚强领导和校领导的鼎力支持，依靠广大干部、科教职工，识大局，聚目标，求真务实，履职尽责，较好地完成了分管工作的各项任务，为我校科研事业高质量发展和“十四五”规划收官之年做出了新业绩，现述职述廉如下。

一、以学铸魂，深化作风建设，持续提升廉洁履职能力

思从所来，方明初见。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，筑牢思想根基。重点学习贯彻习近平总书记关于意识形态、党的建设、作风建设、科技创新和“三农”工作等重要讲话指示批示精神，切实转化为思想自觉和行动自觉。参加集中学习24次、个人自学20次，观看微党课3次，讲党课1次，宣讲党的二十届四中全会精神2次；参加“弘扬胡兰精神 传承红色精神”等主题党日活动4次。不断审视自身，永葆人民情怀，真抓实干，久久为功。

落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”。严格执行“三重一大”制度，参加部务会61次，把好重点工作决策关。严格贯彻执行中央八项规定和廉洁自律有关规定，坚决做到对党忠诚，对事业执着追求，对同事团结包容，对群众诚心相待，对自己严格要求。以“身边人”“身边事”不断警醒自己，增强纪律意识和规矩意识。严格执行学校招投标管理规定，按程序办事。在组织项目评审和学术活动中，严把意识形态关，实行一票否决，确保符合国家政策和社会主流价值观。讲操守，讲底线，恪守良知，敬畏权力。把为民、务实、清廉作为准则和宗旨，做到作风过硬。严格按要求报告个人有关事项。

二、强化担当作为，履职尽责完成任务

自觉把分管工作摆在全校发展大局中谋划考虑，发现真问题，主动作为，敢于担当，加强沟通，讲求实效。

（一）取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.高水平创新平台建设取得新成效。新增省部级科技创新平台（基地）15个，其中，科技部国际科技合作基地1个，农业农村部野外科学观测站5个，国家生态草种质资源圃1个，国家陆地生态系统定位观测研究站1个，山西省工程研究中心1个，山西省产业技术创新战略联盟5个；特别是学校受聘崖州湾国家实验室中拉可持续粮食创新中心第一届理事会成员单位。有机旱作山西省重点实验室、畜禽遗传资源发掘与精准育种山西省重点实验室受到省科技厅通报表扬。

2.重要平台建设、创新人才和团队培育续写新篇章。在省重点实验室优化重组中，我校超前谋划、提前部署、协同联动，推荐申报的21个省重点实验室有17个公示。目前，依托我校建设的省实验室、省重点实验室达到21个，居全省高校系统第二位。

徐明岗院士、朱兴全教授分别入选全球信息分析公司爱思唯尔（Elsevier）发布的“中国高被引学者”农业资源与环境、兽医学学科榜单；卢德芬研究员获批国家自然科学基金青年科学基金B类项目；一个团队和11名教师获山西省首届创新争先奖；一个团队获神农中华农业科技奖优秀创新团队奖，4个团队入选三晋英才自然科学和工程技术领域创新团队。

3.标志性科研成果培育取得新突破。全校以第一完成单位（依托单位）获省部级奖励13项。其中，王娟玲研究员为带头人的“有机旱作农业创新团队”获神农中华农业科技奖优秀创新团队奖，属我校首次。主持完成的12项成果获 2024年度山西省科学技术奖，其中一等奖3项、二等奖9项。新增各类科研成果693项，其中，新品种180个（国家审定品种1个、农业农村部非主要农作物登记品种85个、山西省审定品种59个、山西省认定品种35个）；授权专利181项（发明116项、实用新型37项、国外专利28项）；植物新品种权52项；计算机软件著作权70项；标准（或标准体系）136项（参与国际标准1项、行业标准1项、省级地方标准119项、团体标准11项、企业标准4项）；通过评价的科技成果26项。3个品种和2项技术入选农业农村部2025年农业主导品种主推技术；8个品种入选农业农村部《国家农作物优良品种推广目录(2025年)》，比2023年增加7个；“晋薯16号”以128万亩的种植面积，第二次位列2024年马铃薯全国种植面积前十大品种第9位；48个品种、32项技术、33项标准入选山西省农业主导品种、主推技术、主推标准。

（二）需要改进加强的一项工作

在增强科研基地服务保障能力建设上依然有许多工作要做，仍有很大的提升空间。

三、存在问题和努力目标

总结一年的工作，认真反思，基地管理面临人员短缺的窘境，急需破解可持续发展难题，需要不断解放思想，拓宽思路，需要以改革创新精神破难题补短板，需要更加强化责任担当，采取更加切实有力措施，积极探索管理服务新模式，提升基地管理服务现代化、信息化水平，为科研教学活动提供更加有力的保障。 

2026年，我将按照校党委提出的以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，敢担当、善作为，继续把分管工作做实做细做到位，为校院合署改革事业发展做出新成绩。

 

2025年度述职述廉报告

科研管理部副部长 辛艳伟

 

在校党委、校行政的坚强领导下，2025年以贯彻落实中央八项规定精神为主线，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平视察山西重要讲话重要指示，以着力推动我校“十四五”期间各项重点目标任务实现为己任，圆满完成了本年度各项工作。现将2025年岗位职责履行情况、廉洁自律情况、履行全面从严治党“一岗双责”和落实意识形态工作责任制等情况汇报如下：

一、思想政治与廉政勤政方面

2025年，始终以严的要求和铁的纪律，坚持贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神为抓手，自主学习了中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神；认真学习了习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神，落实以科技发展、国家战略需求为牵引，着眼提高我国创新能力。学习全省教育大会精神，统筹实施科教兴省、人才强省、创新驱动发展战略，更好发挥教育支撑引领高质量发展的重要功能。

参加了学校组织的专题党课、各类中心组扩大学习和专题报告8次；坚持支部理论月月学、每月中心组学习和党支部组织的集中学习24次。观看2025年高校党组织示范微党课5次，观看省委组织部“铸牢对党忠诚 争做三晋先锋”主题宣传活动采访3次，处级领导干部讲党课2次，参加“弘扬胡兰精神 传承红色基因”等主题党日活动4次。

始终把履行全面从严治党“一岗双责”和落实意识形态工作责任制摆在首位，认真贯彻执行“三重一大”制度，规范民主决策程序。改进工作作风，密切联系群众，按照要求开展好班子成员之间、班子与普通职工之间谈心谈话制度。对分管科室干部加强廉政教育、管理、警示。筑牢思想防线，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二、工作实绩方面

（一）取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.2025年申报国家自然科学基金542项，新增国家自然科学基金项目44项，合同经费2804万元，到账经费2676.06万元，其中获批青年基金（B类）1项、单项经费200万元，国家自然科学基金区域创新发展联合基金集成项目1项、单项经费993万元，实现了山西农业大学在该类项目上的历史性突破。

2.省级基础类项目立项63项。合同经费530.5万元，到账经费1728.5万元。其中山西省基础研究计划项目获批43项，山西省高等学校科技创新项目8项、高等学校青年教师科研创新能力支持项目3项、山西留学人员科技活动项目择优资助经费3项、中央引导地方科技发展专项（自由探索类）项目6项等。

3.中国科协关于高校科普品牌示范工程（高校星火馆）项目立项1项，经费10万元。山西省科协2025年度智库课题项目立项9项，项目资金15万元。山西省海智项目2项，经费6万元。山西省科协公众科学素质特色活动2项，经费4万元。山西省科协科普日重点活动经费4项，经费4万元。

（二）需要改进加强的一项工作

2025年国家社科基金一共申报30项，很遗憾没有获批。相较于省内综合院校，我校社科研究还需要下大力气去组织实施推进。我校“社会科学研究振兴工程”项目资助30项（其中：重点项目4项，一般项目26项）。

三、存在不足和努力方向

重新回到科研管理部，分管自科、社科和学术交流中心3个科室。全年累计申报省级基础类研究项目400余项，其中山西省基础研究计划项目206项、中央引导地方科技发展专项（自由探索类）项目34项、山西留学人员科技活动项目择优资助经费8项、山西省回国留科教创新资助项目48项、山西省高等学校科技创新项目8项、高等学校青年教师科研创新能力支持项目3项、三晋英才95人。

组织开展各级各类人文社科项目申报50余批次，组织课题结项14批次。截至12月11日，有126项课题获批，合同经费243.9万元。有两项成果获得2024年度山西省社会科学研究优秀成果“百部（篇）工程”三等奖。完成省社科联、省文化改革发展专家推荐工作，完成老区建设促进会及社科联重点课题选题征集工作，完成省哲社课题有关绩效评价工作。

作为山西老八所院校之一，学校从事人文社科领域的教师基数不少，但是社科研究基础薄弱、团队建设亟待加强。为推动山西经济社会发展所发挥的智库作用不足，智库建设不够，专业能力亟待提高。2026年我将重点从以下几方面努力：

1.带头遵纪守法，始终坚持廉洁自律。按照年初签订的《党风廉政建设责任书》，坚持党风廉政建设工作定期报告制度、领导干部述职述廉制度，落实“一岗双责”制度及问责制度，加强部门党风廉政建设，确保班子风清气正。负责落实好分管工作范围内的意识形态工作和廉政教育工作。

2.继续坚持政治学习与业务学习两手抓，两手都要硬。不断增强政治意识，把党风廉政建设与业务工作提升一起抓在手中。认真学习落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年），尤其要在学深学透上下功夫，始终以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，科学谋划今后一个时期工作。深入开展调查研究，认真谋划设计，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题，以强烈的事业心和责任感干好科研管理工作，确保各项任务圆满完成。

3.扎实做好国家自然基金项目和社科项目申报工作，强化申报过程管理，实现自然科学基金项目“应报尽报”。力争申报国家自然科学基金项目数量达到600项，争取获批数达到50项左右。

欢迎各位领导和同志们多提宝贵意见！

 

2025年度述职述廉报告

科研管理部副部长  张一弓

 

根据分工，本人分管综合办公室、重大项目管理中心、产学研管理中心。一年来，紧紧围绕学校党委行政中心工作，立足岗位职责，认真履行 “一岗双责”，强化服务意识，筑牢廉洁防线，全力协助部长统筹推进分管领域各项工作。现将履职述廉情况汇报如下。

一、政治思想和廉政建设方面

始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，切实增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩。一是政治理论学习方面。全年累计参加集中学习23次、个人自学15次，观看2025年高校党组织示范微党课3次，带头讲党课1次，宣讲党的二十届四中全会精神1次，参加“弘扬胡兰精神 传承红色精神”等主题党日活动4次。二是党支部建设方面。按照机关党委要求，顺利完成支部换届选举，部领导班子当选新一届支部委员。本人获学校2025年度优秀党务工作者。三是作风建设方面。落实全面从严治党主体责任，形成科研管理部领导班子学习教育长期整改整治台账，印发《山西农业大学科研管理部调查研究工作制度》。观看国家安全警示教育片，通报违纪行为典型案例，进一步增强纪律意识和规矩意识。四是意识形态方面。全年召开意识形态研判会4次，按季度上报意识形态报告4次，研究解决深入科研一线调研不够、项目期刊认定、科技咨询与科技管理服务人员职称等领域问题3项，确保责任落到实处。

二、工作实绩方面

（一）取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.重大重点项目稳步推进，科研经费突破5亿元大关。

新增国家重点研发计划和科技重大专项课题1项、子课题11项，省重大科技专项计划“揭榜挂帅”项目1项、省重点研发计划项目12项、省现代农业产业技术体系农业生态环能创新团队1项、省农业重大技术协同推广项目4项。全校年度科研经费投入总量达到5.28亿元。

2.国际科技合作扎实推进，多元合作成果亮点纷呈。

组织学校优势团队申报山西省科技合作交流专项重点国别科技合作项目7项、“一带一路”科技合作项目7项，国际合作基地与平台项目1项。获批科技部政府间国际科技创新合作课题1项，属于校院合署改革以来首次承担该类项目。以政府购买服务的方式，获批农业农村部国际合作项目2项。入选“一带一路”科技减贫先进适用技术成果4项。

3.积极回应师生诉求，服务质量效率不断提升。

对2024年度符合条件的科研助理1013人进行奖励性后补助，2025年吸纳应届毕业生就业人数1412人，圆满完成年度计划；完善科研管理系统，建立项目库、成果库、平台库、人员库四大数据库，审核数据5000余条；对接30多个单位，收集数据核对、修改、汇总、整理，圆满完成了教育部2024年全国普通高等学校科技统计年报工作；通过OA系统开展事项审批流程1788条，学院（所、中心）人员用印审批495条，更好地服务教职工，让数据多跑路，职工少跑腿。牵头起草《涉农高校科技工作交流会汇报材料》《大力发展科技农业报告》《党建工作规范提升汇报材料》《校纪检组政治监督汇报材料》《贯彻落实党的二十届四中全会汇报材料》《山西农业大学“十五五”科学研究专项规划（初稿）》等重要文稿、领导讲话、工作报告20多篇。

（二）需要改进加强的一项工作

“十四五”国家重点研发计划和重大专项已进入尾声，“十五五”国家重大项目申报即将开始，要聚焦“四个农业”战略发展方向，突出我省特优农业绝对优势，聚焦加强农业关键核心技术攻关和科技成果高效转化应用，主动跟进一流学科、重点团队、高层次人才，扎实做好国家和省重大重点科技项目策划谋划和申报组织工作。

三、存在的不足和努力方向

高水平论文特别是顶刊有待突破，激励奖励政策仍需进一步放活；科研助理队伍规范化管理有待加强；管理服务精准度不够，科研系统功能适配性、流程审批效率仍有提升空间；科研管理系统功能适配性不足，数据互通共享不充分。2026年在部长的统筹安排下，做好以下几个方面工作。

1.做好顶层设计，扎实做好重大重点项目实施管理。

聚焦国家和省农业科技战略需求，重点申报国家重点研发计划、国家自然科学基金重大（重点）项目、山西省科技重大专项揭榜挂帅项目、山西省关键核心技术攻关等，确保年度科研经费总量稳定在5亿元以上。

2.深化科技管理改革，实施“放管服”升级行动。

研究完善松绑、减负、放活的配套措施，补齐学校科研管理制度短板。编制完成学校“十五五”科学研究发展专项规划。

3.加强内部协作管理，全面提升科研管理服务水平

制定科研助理管理办法，明确岗位职责、聘用标准、考核评价机制，细化薪酬保障、权益维护措施；完善升级科研管理系统，优化系统模块设计，打通科研管理系统与财务系统数据壁垒，实现数据互通共享，避免重复填报；精简科研审批流程，梳理高频业务清单，开通审批绿色通道。 

以上是本人的工作汇报，请各位领导和同志们批评指正！